社会福祉法人東京児童協会では下記の施設・職種の募集をしております。
ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。
私たちの保育にご興味のある方は、是非ご応募ください。
中途の年度採用制度(4月入職)も可能な場合もございます。お気軽にご相談ください。

募集について

応募資格

募集施設や職種、時期により勤務開始日は相談可能です。年度初め(4月から)の入職も可能な場合もございます。お気軽にご相談ください。

【必要資格】保育士:保育士資格 / 栄養士:栄養士資格 / 看護師:正看護師

募集人数・ 採用試験日時

園ごとの募集状況をご確認のうえ、採用窓口までご連絡ください。

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待遇

初任給

【月給】
保育士:204,800円~+特殊業務手当
栄養士:204,800円~
看護師:220,000円~+職務手当
※上記は新卒の初任給です。
経験・ご年齢を考慮の上、当社規定により加算の上決定します。

【モデル年収】
・保育士
モデル給与: 5年目(月給247,600円/月 / 年収 3,775,500円)
モデル給与:10年目(月給294,900円/月 / 年収 4,403,650円)

・栄養士
モデル給与: 5年目(月給239,800円/月/ 年収 3,681,900円)
モデル給与:10年目(月給 248,000円/月/ 年収 3,844,000円)

※記載しておりますモデル年収は、各種手当(シフト手当、メンター手当、異動手当、大規模手当、残業手当、処遇改善手当)等は含んでおりません。
特に処遇改善手当を受けれた方は30万から48万が年収に加算されます。

諸手当

残業手当:時間数に応じて支払い
家族手当:配偶者10,000円/月 子一人につき5,000円/月
住居手当上限20,000円/月 ※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件)
借り上げ社宅制度:82,000円/月 ※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
引越し費用の負担:引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者
通勤手当:上限20,000円/月 ※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可
職務手当:10,000円~120,000円/月
早番延長番手当:500円/1回
異動手当:10,000円/月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません
大規模園手当:2,000円/月(定員120名以上の園)
メンター手当:3,000円×最大3名まで/月(2年目以降)
一問一答:スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

昇給

年1回 4月(業績評価による)

賞与

年3回(6月、12月、3月)/3.5ヶ月(昨年度実績)
※4月入職者初年度2.5か月(12月、3月)

休日休暇

休日:月間9~10日(日曜・祝祭日・年末年始・その他園の定める日)
年間休日:111日+有給休暇【令和元年度取得率83.1%】
◎有給休暇・法定有給休暇(初年度10日付与~最大20日間※法定通り)
※2019年4月の労働基準法改正により年間5日取得することが義務になりました。
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能
◎時間有給休暇・法定有給休暇のうち5日分(40時間)を1時間単位にして休暇申請できます。
※取得義務分については時間単位は含めません。
◎特別休暇慶弔休暇(1日ー7日)ボランティア休暇
・産前産後休暇・育児休暇あり(前年度実績36名)
☆男性の育児休暇取得実績もあり☆前年度実績5名
☆育休後の時短勤務制度あり☆

事業所
勤務時間

シフト制/8時間
☆時間固定勤務も可能!
☆育休後は生活に合わせて時短勤務制度もあり!

<シフト例/実働8時間>
早番/7:15~16:00
中番/8:30~17:15
遅番/11:45~20:30
(休憩45分)

教育制度

外部研修・法人内研修・新任研修・階級別研修・キャリアアップ試験・研究発表会・ゼミ・メンター制度等

保険関係

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、傷害保険、独自加入民間労災保険

福利厚生

オフィスグリコ、benefit station、インフルエンザ予防接種

退職金制度

福祉医療機構(1年以上勤務で支給)
福祉はぐくみ企業年金基金制度

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