私たちは、昭和5年から90年近く子どもたちの保育事業を行ってきた、歴史ある法人です。

東京都内を中心に事業を展開し、平成20年からは毎年新規保育園を開設し、令和以降も毎年平均1〜2施設を都内に開園しています。

「大きなおうち」をテーマに、保育園は子どもにとって「第二のおうち」であるという考え方が基本です。
この考え方に共感していただける方のご応募をお待ちしています。

募集について

応募資格

3月末までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業見込みであり、各資格を取得見込みまたは取得済みで、4月より就業可能の方。

※既卒の方で、経験・職歴のない方やご経験者の方は、即日勤務希望・年度途中入職希望・年度初めからの勤務希望(4月入職)に関わらず、中途採用となります。
【必要資格】保育士:保育士資格 / 栄養士:栄養士資格 / 看護師:正看護師

募集人数

30~50名予定

採用試験日程

日程は希望日に合わせて個別で調整させていただきます。

(遠方の方はzoomを使ってオンラインでの実施も可能です。)

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応募から採用までの流れ

  • オンライン
    説明会に
    参加

    まずは基本情報や選考の流れを知ってください

    オンラインでの説明会を毎週実施しています。(日程はInstagramで随時公開) 説明会の所要時間は30分程度ですので、東京児童協会に興味を持っていただいた学生の皆様は、まずはお気軽にご参加ください。主な内容は、法人の紹介、福利厚生や制度について、選考の流れ、となっています。

    参加をご希望の方は、まずはHPからエントリーいただくか、Instagramのダイレクトメッセージからご連絡ください。お電話での問い合わせをご希望の際は、採用窓口03-3526-2048までご気軽にご連絡ください。

  • 園見学に
    参加

    「大きなおうち」に実際に足をお運びください

    地方の方も関東圏内の方も交通費の支給があります。ぜひ私たちの園をご自身の目で見ていただき、職員同士の雰囲気や保育方針、実際の保育の様子をご覧いただく機会を持っていただきたいと思います。
    あらかじめ決めていただいた日程で、園の見学に来ていただきます。どんな保育をしてるのか、どんな環境なのかをあなたの目でご覧ください。足を運んでいただいたからこそわかることがたくさんあるはずです。

  • 体験保育※希望者のみ

    実際に働いてみることで、不安を解消し納得感を高めます

    選考を受けられた方で希望された方を対象に、体験保育の機会を設けています。働くことの不安を解消し、納得感のある選択ができるようになるので、遠慮なくお申し出ください。

    地方からのご応募場合1見学・体験・面接を1〜2日で行うことも可能なのでご相談ください。

  • 選考

    人柄や意欲を重視した選考を行います

    事務局での面接と筆記試験によって、選考を行います。面接は、一方が一方を選ぶものではなく相互理解の場であるという考え方で、1対1で雑談形式の面接を行って、お互いについてよく理解できるようにすることを心がけています。

  • 内定

    あなたも「大きなおうち」の一員です!

    選考から1週間程度で合否をご連絡いたします。内定された方は、「大きなおうち」の一員。一日も早くともに働けることを楽しみにしています。

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待遇

初任給

保育士(2020年4月実績)
短大卒:基本給204,800円+特殊業務手当7,800円 合計212,600円/正社員
四大卒:基本給206,800円+特殊業務手当7,800円 合計214,600円/正社員

栄養士(2020年4月実績)
短大卒:基本給204,800円/正社員
四大卒:基本給206,800円/正社員

諸手当

残業手当:時間数に応じて支払い
家族手当:配偶者10,000円/月 子一人につき5,000円/月
住居手当上限20,000円/月 ※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件)
借り上げ社宅制度:82,000円/月 ※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
引越し費用の負担:引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者
通勤手当:上限20,000円/月 ※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可
職務手当:10,000円~120,000円/月
早番延長番手当:500円/1回
異動手当:10,000円/月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません
大規模園手当:2,000円/月(定員120名以上の園)
メンター手当:3,000円×最大3名まで/月(2年目以降)
一問一答:スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

昇給

年1回 4月(業績評価による)

賞与

年3回(6月、12月、3月)/3.5ヶ月(昨年度実績)
※4月入職者初年度2.5か月(12月、3月)

休日休暇

休日:月間9~10日(日曜・祝祭日・年末年始・その他園の定める日)
年間休日:111日+有給休暇【令和元年度取得率83.1%】
◎有給休暇・法定有給休暇(初年度10日付与~最大20日間※法定通り)
※2019年4月の労働基準法改正により年間5日取得することが義務になりました。
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能
◎時間有給休暇・法定有給休暇のうち5日分(40時間)を1時間単位にして休暇申請できます。
※取得義務分については時間単位は含めません。
◎特別休暇慶弔休暇(1日ー7日)ボランティア休暇
・産前産後休暇・育児休暇あり(前年度実績36名)
☆男性の育児休暇取得実績もあり☆(前年度実績5名)
☆育休後の時短勤務制度あり☆

事業所
勤務時間

主なシフト:8:30~17:15/7:30~16:15/11:45~20:30(休憩45分、実働8時間)
各園の開所時間により異なります。

教育制度

外部研修・法人内研修・新任研修・階級別研修・キャリアアップ試験・研究発表会・ゼミ・メンター制度等

保険関係

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、傷害保険、独自加入民間労災保険

福利厚生

オフィスグリコ、benefit station、インフルエンザ予防接種

退職金制度

福祉医療機構(1年以上勤務で支給)
福祉はぐくみ企業年金基金制度